Thor Øistein har sin bakgrunn fra eiendom og finans, og er arbeidende styreleder i Mango. Han har en variert bakgrunn med rådgivning innen finans på områder som gjeldsrådgivning, generasjonsskifter og virksomhetsoverdragelser. 2001 etablerte han Coop Eiendom AS sammen med NKL, og drev det frem til 2008. I tiden etter dette har han vært investor i egne prosjekter.

Thor Øistein liker friluftsliv og fisking med familie og venner. Han er også en ivrig kunstsamler.

Even er daglig leder i Mango, og har jobbet lenge i eventbransjen, spesielt mot olje og energisektoren. Han har blant annet vært svært involvert i Oljeindustripolitisk seminar, og Offshore Strategikonferansen. Han har hatt flere ledende stillinger og har en Executive Master in Business Administration. Even liker å reise og se nye steder, sjøen, være aktiv og å samle gode folk til hyggelig lag.

Pål Espen har jobbet 13 år som programleder og kreativ leder i NRK konsernet. Han har skrevet 6 bøker og vært bidragsyter i flere andre. Som skuespiller har han hatt roller i over 50 filmer og TV serier, og i 2022 har hans første egenskrevne film premiere på kortfilmfestivalen i Grimstad. Han har også 30 års erfaring som imitator og komiker. Pål Espen liker blant annet fluefiske, motorsykler og taekwon do. Han er også utdannet kokk, noe vi i Mango er veldig glad for.

Nils har jobbet med teknisk avvikling av konferanser og events i 40 år. Han ser muligheter få andre ser, og er en meget viktig bidragsyter i utviklingen av scene- og produksjonsløsninger. Han er alltid løsningsorientert og klarer å få maksimalt ut av budsjettene som er til rådighet. Noe av hans erfaring er blant annet prosjektledelse for Nobels Fredspris, ansvarlig for tolketjenester for stortinget, teknisk prosjektleder for Nordisk Råd, samt ledelse og teamlederansvar i en lang rekke sammenhenger. Nils liker å sykle, spille i korps og være sammen med familien.

Tore har over 20 års erfaring som prosjektleder og teambuilder. Han får frem gnisten hos folk på alt fra familiedager og sommerfester, til julebord eller blåturer for bedrifter. God flyt, god planlegging og lav terskel for deltagelse kjennetegner hans teambuildinger. Og ikke minst: Det skal være morsomt og inkluderende. Tore liker å gå på ski, reise til utlandet, spille et par runder med frisbeegolf og elsker konkurranser og lek.

Sindre har over 10 års erfarings med innholdsproduksjon innen arrangementsbransjen. Han er dedikert, pliktoppfyllende og genuint opptatt av fornøyde kunder. Han jobber som leder for multimediasatsingen til Mango AS, og har en kombinasjon av kreativ og teknisk kompetanse. Sindre jobber med grafikk og filmproduksjon fra A til Å, og kreative tekniske løsninger i sal i tett samarbeid med teknisk avdeling. På fritiden elsker han alt av konkurranser og sport, og er ofte å se i rulleskiløypen i Melsheia.

Morten er seniorrådgiver og prosjektleder i Mango, og har med sine 25 år i bransjen vært med på det meste av små og store arrangement. Han er opptatt av nettverksbygging og kompetanseheving, og er hyppig benyttet som coach av foredragsholdere og paneldeltagere. Morten bemanner vårt kontor i Danmark.

Malin Helene er vårt nyeste tilskudd til Mangofamilien, og har en BA i animasjon & motion capture. Sammen med Sindre utgjør hun vårt multimediateam som lager magi med film, grafikk og design. Hun liker å kombinere stiler og teknikker i arbeidene sine. Malin Helene liker å spille improvisasjonsteater, er svært glad i dyr, og er nysgjerrig på det meste. Og så har hun svart belte 1 DAN i taekwon do.

Thorstein er utdannet lydtekniker og musikkprodusent ved Westerdahls Oslo Act. Han er veldig godt likt av våre oppdragsgivere, og beskrives som veldig dyktig og hyggelig å jobbe med. I tillegg til lang erfaring fra event, har Thorstein også lang erfaring med konsert og konferanseteknikk. Thorstein liker å stå på scenen selv også, og leies inn som musiker for en lang rekke band og artister.

Eivind er utdannet dataelektroniker og lydtekniker. Han har lang erfaring fra et bredt utvalg arrangementer. Han er veldig effektiv og lever etter mottoet at med grundig planlegging får man jobben gjort riktig på første forsøk. Eivind møter alltid folk med positiv innstilling, et genuint ønske om å innfri kundens behov, og forstå andres måter å jobbe på.